Партнеры

ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России официальный сайт

Противодействие пропаганде терроризма

Погода на сайте

Вход на сайт

Статистика

Институт повышения квалификации и дополнительного общего и профессионального образования



Директор института: Узденова Марьям Хусеевна, к.э.н., доцент.

Образование: Ростовский-на-Дону институт народного хозяйства по специальности «Планирование народного хозяйства» с присвоением квалификации «экономист».

Защита диссертации: в декабре 1998 г. защитила диссертацию на соискание ученой степени к.э.н. по специальности «Региональная экономика» на тему «Структурная перестройка экономики: направления ее реализации на уровне субъекта федерации (на примере КЧР)» в РИНХ (г. Ростов-на-Дону).

Область научных интересов: региональная экономика, планирование.

Наш адрес: г.Черкесск, ул. Ставропольская 36, корпус № 1, каб. 118

Время работы: 8:30 - 17:30.

    Телефон: (8782) 29-35-84.

    Адрес электронной почты: ipk_sevkavggta@mail.ru

Специалист по учебно-методической работе первой категории — Джукаева Лейла Лазаревна.

Положение ИПК и ДО и ПО

Программы повышения квалификации, реализуемые в ИПК и ДО и ПО

Программы профессиональной переподготовки, реализуемые в ИПК и ДО и ПО 

Сведения о реализуемых в 2016-2017 учебном году дополнительных образовательных программах

Комплексный экзамен по русскому языку, включающий вопросы истории России и основ законодательства Российской Федерации

 

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

ИПК и ДО и ПО создан первоначально как структурное подразделение Карачаево–Черкесской государственной технологической академии (КЧГТА) в качестве Карачаево-Черкесского межотраслевого регионального центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (КЧ МРЦПК и ППК) в целях реализации Распоряжения Правительства РФ от 9.03.2006г. № 306–р в части реорганизации КЧ МРЦПК и ППК путем присоединения к КЧГТА.

В соответствии с решением ученого совета Академии (от 31.05.2006г. протокол № 8) КЧ МРЦПК и ППК создан приказом № 441/о от 14.06.06 г. КЧГТА в результате упразднения факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров. Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров был создан на основании приказа № 644/о от 18.10.2004 г. путем выделения из состава факультета заочной формы обучения и дополнительного профессионального образования.

На основании решения Ученого Совета Академии от 26.11.2009 года протокол № 3 КЧ МРЦПК и ППК был переименован в Институт повышения квалификации и дополнительного общего и профессионального образования.

ИПК и ДО и ПО образовательное подразделение с сетью обучающих циклов, обеспечивающих функции дополнительного образования. ИПК и ДО и ПО поддерживает непрерывное коммуникативное взаимодействие с кафедрами академии, его структуры работают под непосредственным руководством ректора СевКавГГТА.

ИПК и ДО и ПО ведет образовательную деятельность с 2006 г. в части повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.

 

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

В соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности от 22 июля 2016г. №2285 серия 90Л01 0009355, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки бессрочно институт реализует дополнительные профессиональные образовательные программы, к которым относятся программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, стажировка.

Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, график, вид, продолжительность обучения формируются совместно с заказчиком в рамках, реализуемых в ВУЗе направлений (специальностей) подготовки.

Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов обучения и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.

При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ  профессиональной переподготовки – менее 250 часов.

Обучение в рамках повышения квалификации заканчивается сдачей итогового экзамена, зачета и (или) защитой аттестационной работы.

Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений, навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение научных и учебных дисциплин, разделов техники и новых технологий, необходимых для осуществления нового вида профессиональной деятельности и получения новой квалификации в пределах имеющегося у обучающихся профессионального образования.

Слушателям, успешно завершившим курс обучения, выдаются следующие документы установленного ВУЗом образца:

- сертификат - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров (курсов), прошедших стажировку по программе в объеме от 6 до 72 часов; данный документ может использоваться слушателем для повышения квалификации по накопительной системе обучения;

- удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров (курсов) или прошедших стажировку по программе в объеме от 72 до 100 часов;

-диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 250 часов.

Продолжительность, вид и форма обучения (очная, заочная, очно-заочная; дистанционная, индивидуальная) определяются содержанием образовательных программ, уровнем профессиональной компетентности слушателей, потребностями заказчиков образовательных услуг.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществляется на основе государственных контрактов, договоров, заключаемых ФГБОУ ВПО «СевКавГГТА» с органами управления, образовательными учреждениями, индивидуальными заказчиками образовательных услуг, предприятиями (объединениями), организациями и учреждениями всех форм собственности, службой занятости населения.

 

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС